El método de supervisión de ITEL está reconocido a nivel  internacional como el  más eficaz y menos burocrático, permite al supervisor distribuir eficazmente cargos de trabajo,  evaluar métodos sistemas y programas  idóneos.

El curso, permite conocer en profundidad, las técnicas de supervisión, dominar las relaciones con los empleados, profundizar los trabajos, determinar métodos, sistemas idóneos, valorar tiempos y en definitiva dominar  las técnicas de organización y supervisión. Profundizar en el conocimiento de las nuevas técnicas que permiten optimizar resultados y reducir costes en los procesos de lavandería tintorería.

Hoy la función de un supervisor ya no es "supervisar a irresponsables" sino que deben actuar como líderes, coordinadores y maestros de su equipo de  trabajo.

El  programa está exento de planteamientos teóricos innecesarios y  se centra en la  acción  y  los  resultados.

En ITEL formamos al personal para que presten un servicio de "calidad total" y para que los empleados disfruten con ello.

• La acción integrada de supervisión hacia:

-       La empresa

-       Los empleados

• El supervisor como director - ejecutivo de la dinámica de grupos. "Recursos Humanos".
• La psicología aplicada a la supervisión.
• La elección idónea de métodos, sistemas y programas de trabajo.
• Valoración de tiempos.
• La organización del trabajo.
• Nuevas técnicas de productividad.
• La puesta en marcha de programas de trabajo según niveles  establecidos
• La técnica del check-list.
• La organización de periodicidades
• Casos prácticos